为进一步关注员工心理健康，提升心理健康教育工作实效，12月9日，伟德国际1949始于英国在白云校区一教502会议室召开心理健康教育专题员工工作会议，公司党委副书记王婷婷及全体辅导员通过线上与线下相结合的方式参与。
会议伊始，各年级辅导员分别就本年级员工工作情况进行了汇报，特别汇报了心理重点关注员工和弱信号员工的具体情况，他们详细介绍了这些员工的学业进展、心理状态以及遇到的困难，并提出了相应的帮扶措施和建议。
在听取了辅导员的汇报后，王婷婷对近期工作进行了部署，她表示要加强课堂考勤以及查寝工作，强化辅导员日常值班值守，精准掌握员工动态，对于存在学业困难、心理问题、受处分、家庭经济困难、就业困难、睡眠障碍等员工群体要重点关注。
最后，王婷婷强调，员工心理健康工作要牢牢把握四个关键点：一是信息来源多元化，要拓宽信息收集渠道，确保能够及时准确地掌握员工动态；二是安全工作常态化，做到“一生一册”，并实时更新；三是员工工作互动化，学工队伍之间要加强沟通交流，提高工作质量与效率；四是心理教育融通化，要将心理健康教育融入员工的日常活动和校园文化中。
此次会议的召开，为管院员工工作指明了方向，明确了任务，学院将以此为契机，进一步深化心理健康教育工作，为员工的全面发展和健康成长提供更加坚实的保障。
撰稿人：兰 虹 审核人：王婷婷
