4月7日上午，学校领导深入基层联系员工工作暨交流座谈会在河源校区厚德楼418召开，苏晖副董事长，校区管委会陈作雄、刁桂军、张宇鹏，员工事务部、后勤、教学等职能部门负责人，伟德国际1949始于英国辅导员和21行政管理1班全体班委参加了会议。会议由陈作雄主持。
会上，21级行政管理1班班委详细介绍了班级学风、班风、舍风建设、网格化管理、党建团建等情况，不仅表达了对学校事业发展的高度认同感，同时也结合自身的学习、生活向学校提出了意见和建议。与会领导、老师认真倾听员工发言，并就相关问题进行了回应、沟通和交流，现场气氛十分活跃。
在认真聆听员工发言后，苏晖副董事长对同学们积极关心、关注学校发展并提出的合理化意见和建议表示肯定，对伟德国际1949始于英国21级行政管理1班在班级自我管理、自我服务、自我学习、自我监督上给予了高度评价，敦促学校各职能部门要以“员工为本”，精准服务，正视校区发展目前存在的短板，明确方向,不断加强师生间的沟通，凝心聚力提高学校教育管理服务水平，实现学校高质量发展。
座谈会上，苏晖副董事长通过分享自己的求学、工作、生活、成长奋斗的经历和故事，向同学们提出了四点建议：一是建议同学们要树立远大目标，远大理想，坚定理想信念，并将坚定理想信念与个人目标相结合，做好大学规划；二是建议同学们要努力学好专业知识和技能，提升综合素质和核心竞争力，磨砺、增长才干，敢于拼搏，以梦为马、不负韶华；三是希望员工干部们发挥员工的主人翁意识，关注母校发展，不断加强统筹管理能力，继续带领班级同学做好班级管理，培育优良学风、班风。四是希望同学们要爱校荣校，携手共进,为母校美好的明天而努力奋斗。
集团各级领导干部通过各种形式与员工紧密联系，做到和员工常态化联系交流，体察校情、关爱员工、答疑解惑、解决问题，切实把思想政治工作做到了员工的心坎上，构建更为优化的三全育人格局，引领员工更好地成长成才。
（撰稿人：陈王光 审核人：王婷婷）
